Riitta Hyppänen – Kohti merkityksellisempää ja miellekkäämpää työelämää.

Kohti
merkityksellisempää
ja mielekkäämpää
työelämää

Riitta
Hyppänen

Puhuja,

sanansaattaja, merkityksellisten
asioiden korostaja ja muistuttaja

Valmentaja,

vahvuuksien näkyväksi tekijä,
onnistumisten mahdollistaja.

Kehittäjä,

fasilitaattori, uudistaja, kasvun kirittäjä,
osaamisen ja oppimisen apostoli

Kirjoittaja,

sisällöntuottaja ja muokkaaja,
tiedon jakaja

Vaikuttaja,

yrittäjä, yhteisömanageri, 
verkostojen rakentaja

Lataa CV,

pdf -tiedostona,
lataa tästä >>

puhekupla

Palvelut

Fast expert teams

Tutustu uudenlaiseen tapaan kehittää ja uudistaa, hyödyntää osaamista uudella tavalla ja oppia uutta, vaikuttaa ja vaikuttua – kaikki samanaikaisesti ketterästi 4 viikon spurttina.  Fast Expert Teams -toimintamalli on saanut kansainvälistä tunnustusta – ei ihme. Ainutlaatuinen konsepti. Suosittelen rohkeille kehittäjille ja uudistajille!

Erätauko keskustelu

Osaaminen ja oppiminen ovat aina vaan tärkeämpiä. Kaipaatko uutta tapaa tuoda esille työyhteisösi osaamista? Erätauko on tasavertaisessa ja luottamuksellisessa ilmapiirissä tapahtuva ohjattu, fasilitoitu keskustelu. Kesto 1,5 tai 2 tuntia. Kokeile sellaisenaan tai osana tiimipäivää. Lämpimästi suosittelen!

Tulevaisuustaajuus

Koetko haasteelliseksi saada ihmisiä virittäytymään kohti tulevaa? Tulevaisuustaajuus on uusi menetelmä keskustella tulevaisuuksista. Tulevaisuudet eivät vain tapahdu, vaan voimme myös vaikuttaa niihin ja erityisesti siihen, miten niihin suhtautua. Menetelmä ei vaadi ennakko-osaamista. Lämpimästi suosittelen!

Johtamisosaamisen starttipaketti

Uusi valmennus tarjoaa esihenkilöille antoisan ja käytännöllisen oppimismatkan monipuolisin aihein sopivan pienissä palasissa kahden kuukauden aikana. Helppo osallistua työn ohessa. Digitaalisella alustalla työskentelet omaan tahtiin. Yhteisissä hetkissä keskitytään onnistumaan arjen lähijohtamisen tilanteissa. Lämpimästi tervetuloa!

Transformation Agent

Uuden valmennusohjelman avulla vahvistat taitojasi onnistua muutoksissa kestävällä, ihmislähtöisellä tavalla. Ihmiset eivät ole enää muutoksen kohteena vaan aktiivisia osallistujia.  Digitaalisia fasilitointitaitoja vahvistetaan keskusteluin ja käytännön harjoituksin. Lämpimästi tervetuloa!

Valmennus, koulutus, webinaari

Tarjolla monipuolisia aiheita merkityksellisestä työelämästä – olipa kohderyhmä esimiehet, johtajat, tiiminvetäjä, työyhteisöt tai asiantuntijat. Ryhmävalmennuksia ja yksilöllisiä ratkaisuja. Etänä tai paikan päällä. Juuri sinun tarpeisiisi luotuja, jotta voisit oppia nopeammin.

LISÄTIETOJA

Key note, puheet, seminaarit

Etsitkö tilaisuuteesi alustajaa, herättelijää, sparraajaa tai key note puhujaa? Aiheet voivat olla nyt ajankohtaisia tai aina tarpeellisia ihmisyyteen ja työelämään liittyviä. Puheenvuorot sisältävät paljon pohdittavaa ja ajateltavaa unohtamatta käytännön vinkkejä. Etänä tai paikan päällä.

LISÄTIETOJA

Coaching, mentorointi

Kaipaatko oman kasvusi, osaamisesi vauhdittamiseen kanssakulkijaa, coachia tai mentoria? Coaching ja mentorointi ovat luottamukseen perustuvia tavoitteellisia menetelmiä. Kun coach tekee avartavia kysymyksiä, mentorilta voi kysyä kokemuksista, onnistumista ja virheistä. Etänä tai paikan päällä.

LISÄTIETOJA

Riitan DialogiAreena

Kokoonnumme kuukausittain ajankohtaisten työelämäteemojen äärelle keskustelemaan, esittämään kysymyksiä, etsimään vastauksia tai ainakin polkua seuraavan vinkin ääreen.

Klikkaa sisään tai lue ensin blogi Digitaalisia kohtaamisia Riitan DialogiAreenalla.

TULE MUKAAN

Kehittämis-kumppani

Suunnitteletko kehityshanketta, jossa voisi olla hyötyä ja lisäarvoa ulkopuolisesta osaavasta kumppanista? Kehittämistyö voi olla pieni, lähinnä suunnittelu- ja sparrausapua tai laajemmin hankkeen osatoteutus. Yhdessä tehden ideat jalostuvat. Työkalujen kera, sparraten tai ajatuksia jakaen. Etänä tai F2F.

LISÄTIETOA

Fasilitointi, workshop, työpajat

Haluatko järjestää tilaisuuksia, joissa kehitetään, uudistetaan, luodaan konkretiaa ihmisten voimalla? Etsitkö työpajoihin ulkopuolista neutraalia vetäjää, joka valitsee menetelmistä sopivimmat? Haluathan varmistaa, että työpajojen tulokset ovat helposti hyödynnettävissä jatkossakin.

KYSY LISÄÄ

Konsultointi

Auttaisiko, jos saisit avuksesi muuutos- tai HR-konsultointiin erikoistuneen konsulttikumppanin? Muutoskonsultointi liittyy erityistilanteisiin kuten organisaatiomuutos, yritysjärjestely tai fuusio tai yt-tilanteet (lomautus, henkilöstövähennys). HR-konsultointi voi liittyä kehitysprojekteihin tai prosessien kehittämiseen esim. teemoista arvot, osaaminen, motivaatio, palkitseminen, hyvinvointi tai johdon raportointi.

LUE LISÄÄ

HR-osaaja, vuokrajohtaja

Tarvitsetko kumppania HR-asioiden kehittämiseen, mutta sinulla ei ole tarvetta palkata siihen omaa työntekijää? Ratkaisu voisi olla vuokrattu HR-osaaja, joka auttaa esim. lakisääteisissä henkilöstösuunnitelmissa, HR-dokumenteissa ja ohjeistuksissa, HR-työkaluissa, HR-prosessien kehittämisessä (rekrytointi, perehdytys tai työsuhteen päättyminen).

OTA YHTEYTTÄ

Sisällön tuotanto, tekstipalvelut

Etsitkö johtamiseen ja työelämään erikoistunutta sisällöntuottajaa kumppaniksesi? Tuotoksina voi syntyä blogeja, some nostoja tai artikkeleita työnantajakuvan kirkastamiseksi, ohjeistuksia, henkilöstökertomuksia. Apu voi olla myös puheen kirjoituksia tai luonnostelua, jo tehtyjen tekstien editointia tai käännöksiä (suomi-saksa-suomi).

OTA YHTEYTTÄ
0
Vuotta yrittäjänä
0
Kirjoitettua kirjaa
+ 0
Asiakasta
+ 0
Luentoa

Kaikki kiteytyy kasvuun.

AJANKOHTAISTA

Mielenkiintoinen webinaari helmikuussa 9.2. kello 8:15-9:00. Humap kutsuu sinut #yritysvastuu'n, #vastuullisuus teemojen ääreen liiketoimintanäkökulmasta. Ajatusten herättäjänä @LeoStranius ja @PekkaPirhonen -... Lue lisää

Just nyt parasta: takkatuli, kissakaveri ja @SitraFund #megatrendit2023 julkaisu. Vihdoinkin aikaa syventyä ja ajatella. Hidasta lukemista, kun pää pulppuaa lisäkysymyksiä... Lue lisää

Aika melkoista 👌🤗 @VRmatkalla #ArjenPienetTeot https://t.co/iwy9PGLcdU Lue lisää

Wienin uudenvuoden konsertissa tänä vuonna mukana myös poika- ja tyttökuorot. Musiikin, balettiesitysten lisäksi upea maailmannäyttelyn 150 v muistelo 🤩... Lue lisää

Vuosi käyntiin perinteisesti Tasavallan presidentti Sauli @niinisto puheella. Voi miten vaikuttava puhe, joka maalasi kiteytetysti ja osuvasti tilanteemme. Puhe, joka... Lue lisää

Osana #Humap ekosysteemiä toivotan kaikille y-alkuista uutta vuotta - sisältäköön se ystävyyttä, yhteyksien rakentamista ja vahvistamista, yhteisöllisyyden voimistamista sekä rakentavaa,... Lue lisää

@MikaelNiku Voisiko yksi idea olla se, että kehittääksemme ajatteluamme opettelisimme kysymään mahdollisimman monipuolisesti samasta teemasta / ilmiöstä ja sitten vertailemaan... Lue lisää

Kun hätä on suuri, on apu .. Kuulin, että palvelu, jonka avulla hätätilanteessa löydetään mahdollisimman nopeasti #sydäniskuri, on jäämässä v.... Lue lisää

@JK54B @paivikuisma Kiitos ja oikein hyvää joulua 🎄 Lue lisää

RIITAN JULKAISUJA

Rubiikki Blogi

Tervetuloa Riitan Rubiikki Blogin pariin! Ajatuksiani, pohdintojani, vinkkejäni työelämästä, työnmurroksesta, uudistumisesta, luottamuspääomasta, kohtaamisosaamisesta, arjen johtajuudesta, kehityskeskusteluista, palautteen antamisesta ja vaikka mistä. Yli 80 kirjoitusta, löytyykö näistä suosikkia?

Kirjat

Tervetuloa kirjojeni pariin! Tunnetuin ja luetuin kirjani on Esimiesosaaminen – liiketoiminnan menestystekijä. Tuo oppikirja on ollut vuosia monen johtamista ja esimiestyötä opiskelevan matkassa. Ja on yhä sitä (4. painos). Hienoa, että myös uudet kirjaprojektit odottavat jo kirjoittajaansa. Lupaan kirjoittaa jatkossakin ihmisten johtamisesta arjen tekojen ja tilanteiden kautta.

Kiteytyksiä

Valmennusten ja kehittämistyön lomassa syntyy oppeja, oivalluksia, kiteytyksiä – kuvia, joihin yhdistyvät useiden tunteiden puheet tai suuren joukon yhteiset tuotokset. Näitä on ilo jakaa 😊

Minkälaisia timanttiajatuksia sinun tilaisuudessasi voisi syntyä?

Muut julkaisut

Kirjojen ja Rubiikki Blogi -kirjoitusten lisäksi tuotan erilaisia julkaisuja eri formaateissa: artikkeleita ja videoita vaikuttajamarkkinointiyhteisö Bonfire.fi:ssä, vierasblogeja asiakkaille ja yhteistyökumppaneille sekä asiantuntija-artikkeleita lehtiin.

Runot

Voiko työelämäosaamista oppia runojen avulla? Voi, esimerkiksi tästä: Kun meitä on liikaa… Vaikuttavia runoja YT-neuvottelujen ajasta, irtisanomisista ja uuden elämän etsimisestä. Runokokoelmassa on kuvattu tunnelmat YT-neuvottelujen alkamisesta irtisanomispäivään ja siitä eteenpäin irtisanotun ja ei-irtisanotuksi tulleen tunnelmin.

Video

Vaikka olen yksittäisillä videoilla jakanut ajatuksiani työelämään liittyvistä aiheista, ei tuotantoni ole ollut mitenkään systemaattista eikä videoita ole ollut helppo löytää.

Nyt on aika siirtyä eteenpäin ja luoda DigiRiitan Youtube-tili. Tervetuloa mukaan!