Riitta Hyppänen – Kohti merkityksellisempää ja miellekkäämpää työelämää.
Runot.
Ei ollut mitenkään päivänselvää, että ikinä julkaisisin runoja enkä ainakaan näin kipeästä aiheesta. Rohkaisijana toimi liian monen ihmisen tarinat ja kokemukset siitä, miten tylysti heitä oli kohdeltu YT:n aikana ja niiden jälkeen. Näin syntyi kokoelma runoja: Kun meitä on liikaa… Vaikuttavia runoja YT-neuvottelujen ajasta, irtisanomisista ja uuden elämän etsimisestä.
Muutosneuvottelut ja YT-neuvottelut koskettavat satoja tuhansia suomalaisia – välillä on hiljaisempaa ja sitten taas organisaatio toisensa perään ilmoittaa henkilöstövähennyksistään. Niiden kulkua ja menettelytapoja säätelevät työlainsäädännön sopimukset. Aiheesta löytyy niin juristien kuin HR-asiantuntijoidenkin oppaita. Se, mikä niistä puuttuu tai jää vähälle, on tunteet. Tämän suuren aukon runoni täyttävät.
Pieni varoitus lienee paikallaan: Moni lukija tarvitsee nenäliinaa jossain vaiheessa.
Runoilla on valtava voima. Tässä 9 makupalaa runokokoelmasta.
Otathan yhteyttä, jos haluat auttaa johtajia ja esihenkilöitä kollektiivisissa irtisanomisissa siten, että he saavat valmiudet hoitaa asiat juridisesti oikein mutta myös niin, että vaikeassa tilanteessa ihminen kohtaa ihmisen.
Jos olet kiinnostunut kuulemaan näistä lisää esimerkiksi osana työnantajan valmennuksia ja valmistautumista muutosneuvotteluihin, otathan yhteyttä. ,