Tekijä: admin

Mukana kisassa

Kirjoittaja Kirjoittanut admin
Julkaisupäivämäärä 13/09/2024
Ei kommentteja artikkeliin Mukana kisassa

Olen ollut yrittäjänä jo vuodesta 2005 lähtien ja onnistunut tähän asti aika lailla välttämään julkiset tarjouskilpailut. Tänään läksin mukaan, kun yhteistyökumppani pyysi. Työlästä hommaa, kun harvoin tekee. Positiivisimmat hetket liittyivät tarjoukseen vaadittavien referenssien etsimiseen ja niiden asiakastöiden muistelemiseen ja uudelleen elämiseen. Hienoja hetkiä! Yhä ylpeä muutamien muutosohjelmien aikana syntyneistä asiakastöistä! No, toivotaan, että tarjous johtaa […]

Avainsanat kehittäminen, konsultointi, yrittäjyys

Ajankohtaista

Koulutuspolitiikkaa vai osaamispolitiikkaa?

Kirjoittaja Kirjoittanut admin
Julkaisupäivämäärä 11/09/2024
Ei kommentteja artikkeliin Koulutuspolitiikkaa vai osaamispolitiikkaa?

Olen toiminut jo kohta 7 vuotta luottamustehtävässä Suomen Yrittäjät ry:n osaamisen valiokunnassa. Kauteni alkoi vuonna 2018 visioimalla, minkälainen maa Suomi on vuonna 2025. Siinä korostuivat erityisesti kaksi asiaa: 1) koulutusasteiden kuuluu kulkea aaltoina, ei siiloissa 2) osaamiseen liittyvät ekosysteemit. Ei siis ole kyse vain oppilaitoksien tarjonnasta ja tutkinnoista, vaan osaamisesta laajemmin. No, onko tämä kehitys […]

Avainsanat koulutus, luottamustehtävä, oppiminen, osaaminen, työelämä

Ajankohtaista

Lisää värejä etätyöskentelyyn

Kirjoittaja Kirjoittanut admin
Julkaisupäivämäärä 03/09/2024
Ei kommentteja artikkeliin Lisää värejä etätyöskentelyyn

Etätyöskentelyyn liittyvä keskustelu tuntuu tällä hetkellä kovin jyrkältä ja musta-valkoiselta. Olet joko puolesta tai vastaan. Mielipiteet ovat joko tai, mutta ei sekä että. Ikään kuin väripaletissa olisi vain mustaa ja valkoista. Etätyöskentelyn onnistuminen on niin monesta kiinni – ulkopuolinen kommrntoija tuskin voi olla siinä paras asiantuntija. Sen sijaan oma tiimi, työyhteisö voi. Joskus auttaa ulkopuolinen […]

Avainsanat etätyö, kehittäminen, työelämä

Ajankohtaista

Merkityksellistä kehittämistä

Kirjoittaja Kirjoittanut admin
Julkaisupäivämäärä 02/06/2023
Ei kommentteja artikkeliin Merkityksellistä kehittämistä

Kaikki tarpeeseen ja tavoitteisiin liittyvä kehittäminen on tärkeää, mutta Työ2030-ohjelmaan kuuluvien työelämäinnovaatioiden luominen, testaaminen käytännössä ja hyvien kokemusten jakaminen on ollut jotain erityistä. Maailman parhaan työelämän rakentaminen on vielä kesken, mutta silmäteräni Workathlon-sparraustyöpajat pk-yrityksille, Fast expert teams – nopeasti kootut digitaaliset asiantuntijajoukot kompleksisten haasteiden parissa sekä uusin tulokas pk-yritysten vertaisoppimisverkostot ovat osana ulkoista arviointiraporttia, joka […]

Avainsanat #TYÖ2030, #workathlon

Kasvu yrittäjäksi Osaaminen ja oppiminen

Yrittäjän oman osaamisen kehittäminen

Kirjoittaja Kirjoittanut admin
Julkaisupäivämäärä 04/09/2022
Ei kommentteja artikkeliin Yrittäjän oman osaamisen kehittäminen

Kun me yrittäjät pidämme huolta osaamisestamme ja sen kehittämisestä, pidämme huolta samalla yrityksestämme. Osaamisemme ja henkilöstömme osaamisen avulla tuotamme palveluja asiakkaille, vastaamme kysyntään entisillä tai uudistettavilla tuotteilla, varaudumme muutoksiin ennakoivasti. Osaaminen on läsnä joka päivä. Miten on osaamisen kehittämisen laita? Tunnistammeko arjen kiireessä osaamisemme, myös sen piilevän, jota ei tule hyödynnettyä? Tunnistammeko osaamistarpeita, joita olisi […]

Avainsanat #kehittäminen, #TYÖ2030, #vertaisoppiminen, #workathlon, #yrittäjät, #yrittäjyys, oppiminen, osaaminen

DigiRiitta Johtaminen ja johtajuus Osaaminen ja oppiminen Uncategorized

Osaaminen näkyviin digitaalisen yhteiskehittämisen avulla

Kirjoittaja Kirjoittanut admin
Julkaisupäivämäärä 07/03/2022
Ei kommentteja artikkeliin Osaaminen näkyviin digitaalisen yhteiskehittämisen avulla

Edessäni on juuri alkava kokeilu Riitan DialogiAreenalla, jossa maaliskuun teemana on Digitaalinen yhteiskehittäminen yhteisöllisyyden ratkaisuna? Niistä syntynee aikanaan oma kirjoituksensa, mutta samalla ajatukseni palasivat menneisiin kokemuksiini siitä, miten saada osaaminen näkyviin digitaalisen yhteiskehittämisen avulla. Kuvitellaanpa iso joukko, suurelta osin toisilleen tuntemattomia asiantuntijoita, joita yhdistää kiinnostus työelämän kehittämiseen ja joilla on hyvin erilaista osaamista. Heidät on […]

Avainsanat DigiRiitta, digitaalinen, johtaminen, kehittäminen, luottamus, oppiminen, osaaminen, osaamispääoma, rubiikki, viestintä, vuorovaikutus, yhteiskehittäminen

DigiRiitta Muutos- ja uudistumisjohtaminen Osaaminen ja oppiminen Riitta ja Rubiikki Uncategorized

Digitaalisia kohtaamisia Riitan DialogiAreenalla

Kirjoittaja Kirjoittanut admin
Julkaisupäivämäärä 06/03/2022
Ei kommentteja artikkeliin Digitaalisia kohtaamisia Riitan DialogiAreenalla

Halusin kokeilla, löytyykö vaihtoehtoja jo olemassa oleville verkossa järjestettäville tilaisuuksille, joissa käsitellään työelämäasioita kohtaamisten kautta? Olemme varsin tottuneita etätyöskentelemään. Olemme kokeneet erilaisia teams- tai zoom-palaveriputkia. Olemme myös tottuneet webinaareihin, joita on tarjolla enemmän kuin aikamme riittää niihin osallistumaan. Moni on kuitenkin jäänyt kaipaamaan digitaalisia kohtaamisia. Minä ainakin aivan erityisesti. Kaipaaminen ei kuitenkaan asioita muuta, joten […]

Avainsanat digitaalisuus, etävalmennus, kohtaamisosaaminen, kokeilukulttuuri, oppiminen, osaaminen, RiitanDialogiAreena, rubiikki, työelämä, vuorovaikutus, yhteiskehittäminen

DigiRiitta Esimiesosaaminen Johtaminen ja johtajuus Osaaminen ja oppiminen Uncategorized

Muutostarinani valmentajan ja oppimistulosten näkökulmasta

Kirjoittaja Kirjoittanut admin
Julkaisupäivämäärä 03/12/2021
Ei kommentteja artikkeliin Muutostarinani valmentajan ja oppimistulosten näkökulmasta

Muutostarinani valmentajan ja oppimistulosten näkökulmasta – miten ennen koronaa ja miten nyt? Olen ollut valmentamassa useita satoja kertoja päivän tai kahden päivän ryhmävalmennuksia, tyypillisesti kello 9–16 ohjelmalla ja usein uusille esimiehille. Uutta opittavaa on ollut paljon. Mielessä kaihersi usein, ovatko näin pitkät päivät oppimisen kannalta hyvät ja voiko kerralla oppia bisneksen johtamista, työlainsäädäntöä, HR käytäntöjä, […]

Avainsanat esihenkilö, esimies, etävalmennus, howspace, monimuotoistaminen, muutos, onnistumistarinoita, oppiminen, oppimismatka, oppimistuloksia, työelämä, uudistuminen, valmennus

Muutos- ja uudistumisjohtaminen Tolkkua työelämään

Lomautus, lamautus vai pääoman kasvua?

Kirjoittaja Kirjoittanut admin
Julkaisupäivämäärä 29/04/2020

Yhä kiihtyvällä tahdilla lomautus valtaa Suomen. Myös lamautus ja lamaantuminen. Koronavirus vaikuttaa niin terveyteen, talouteen, turvallisuuteen kuin myös työelämään. YT on jälleen työelämän pelottavin lyhenne. Mitä muuta lomautus voi olla kuin lakipykäliä, euroja, kustannussäästöjä, päivärahoja ja tunteita? Aikana, jolloin lähes 500 000 palkansaajaa on lomautettuna tai lomautusuhan alla, menetetään paljon osaamista ja potentiaalia. Onko lomautus yhtä […]

OTA YHTEYTTÄ

+358 40 7722 150